岗位职责：
1.根据集团公司的部署，制定工程管理中心的发展规划与年度各项工作指标；
2.贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标；
3.组织实施公司年度工作计划和财务预算报告；
4.建立健全公司的管理体系；
5.抓好质量安全工作，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
6.建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
7.领导、组织、协调公司的日常工作，监督重大事项的处理和执行。
任职要求：
1.45岁以下，10年以上建筑企业管理经验，至少3年高层管理经验；
2.熟悉建筑专业知识和生产流程，熟悉安全、质量相关知识，熟练掌握企业运营管理、财务等相关知识和技能；
3. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、交流沟通能力，执行力强、勇于创新。