岗位职责:
1.根据集团公司的部署,制定工程管理中心的发展规划与年度各项工作指标;
2.贯彻、执行集团公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标;
3.组织实施公司年度工作计划和财务预算报告;
4.建立健全公司的管理体系;
5.抓好质量安全工作,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
6.建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
7.领导、组织、协调公司的日常工作,监督重大事项的处理和执行。
任职要求:
1.45岁以下,10年以上建筑企业管理经验,至少3年高层管理经验;
2.熟悉建筑专业知识和生产流程,熟悉安全、质量相关知识,熟练掌握企业运营管理、财务等相关知识和技能;
3. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、交流沟通能力,执行力强、勇于创新。